Description Du Poste

Vos missions en tant que Assistant ressources humaines en alternance :

• Organiser, coordonner et/ou animer ainsi que participer aux actions menées auprès des étudiants (cas d’entreprises, conférences, événements, présentation entreprise…).
• Sélectionner, organiser et/ou coordonner les forums écoles pertinents en lien avec nos écoles cibles pour le sourcing des stagiaires/alternants des sièges, des graduates programmes et des V.I.E ainsi que pour la promotion de la marque employeur Carrefour
• Réaliser un benchmark et une veille concurrentielle de façon régulière sur les sujets liés aux relations écoles et à la marque employeur et apporter des solutions pour mettre en œuvre des actions pertinentes.
• Animer le réseau ambassadeurs internes en lien avec la responsable du service et le campus manager
• Solliciter les ambassadeurs pour les actions écoles.
• Mettre en place et animer une communauté d’ambassadeurs étudiants dans nos écoles cibles (notamment sur les profils ingénieurs).
• Mettre à jour la liste des collaborateurs anciens d’écoles partenaires par direction
• Réaliser une newsletter mensuelle
• Rédiger des articles sur les pages des jobboards
• Gérer plus globalement les projets liés aux relations écoles et être orienté résultat avec la mise en place et le suivi de KPI’s.
  
  
  

Poste basé à Massy (Île-de-France). Travail en hybride.

Rythme d’alternance et présence en entreprise

Du lundi au vendredi

Périodes de travail de 8 heures

Repos le week-end

Travail en journée

En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois

En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois

Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Profil recherché

Profil Recherché

• Bac+ 4/5 : École de commerce ou Université spécialisation RH
• Capacité à adapter son discours à ses différents interlocuteurs (étudiants versus directeurs d’écoles, cadres dirigeants)
• Bonnes connaissances de l’entreprise
• Bonne maîtrise de l'anglais obligatoire
• Capacité à fédérer et aller vers les autres
• Rigoureux, organisé et aisance dans la gestion et la coordination de projets
• Créatif
• Force de proposition
• Bonne maîtrise de la suite Google (notamment Google slides et Sheet).
• Une première expérience dans la gestion des relations écoles serait un plus.
  
  
  

Merci de votre attention.